メディア掲載実績

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2023-01-01から1年間の記事一覧

"デジタルネイティブ世代に刺さるコンテンツはどう作る? 三井住友海上のオウンドメディア「くるまも」担当者に聞いた | Web担当者Forum

Web担当者Forumにて、さまざまな企業・人にオウンドメディアの運営、コンテンツ制作、継続の秘訣についてお伺いする「はてなが訊く」が連載中です。今回は、はてなのコンテンツマーケティングサービスのお客様でもある、三井住友海上が運営するオウンドメデ…

あなたのキャリアに影響を与えた本は何ですか? 著名エンジニアの方々に聞いてみた【第三弾】 - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ

CTO 大坪(id:motemen)が協力させていただいた記事が公開されました。findy-code.io

はてなブログ、生成AIが読まれやすい記事タイトルを提案する新機能(ASCII.jp)

ascii.jp

Hatena Engineer Seminar #26 「エンジニアリングマネージャー編」(ログミーTech)

ログミーTechにて、Hatena Engineer Seminar #26 「エンジニアリングマネージャー編」に登壇した id:shimobayashi, id:motemen ,id:k-murakami0609 の発表内容が掲載されました。 マンガ投稿チーム EM id:shimobayashi logmi.jp CTO id:motemen logmi.jp ノ…

YAPC::Japan 運営ブログ

YAPC::Kyoto 2023のスポンサーインタビューに 当社CTO id:motemenがお答えした記事がYAPC::Japan 運営ブログに掲載されました。blog.yapcjapan.org

人生はyak shaving。失敗も遠回りもいつか自分の糧になると、エンジニアの仕事が教えてくれた - Findy Engineer Lab

ファインディ株式会社のオウンドメディア「Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ」に CTO 大坪(id:motemen)の記事が掲載されました。findy-code.io

働きがいのある会社を実現する「はてな」のフレキシブルワークスタイル制度 |ミライのお仕事

株式会社ネクストレベルの運営する転職情報メディア「ミライのお仕事」で、人事部 中館のインタビューが掲載されました。jobseek.ne.jp

インターンプログラムを通して見ているのは10年後のエンジニア、10年後のインターネット業界。常に先を見据えて人材育成と社会貢献に取り組むはてな|サポーターズ公式note

学生エンジニアのキャリアとスキルアップを支援する「技育プロジェクト」の運営企業、株式会社サポーターズの公式noteに、取締役 組織・基盤開発本部長 兼 人事部長の大西(id:onishi)のインタビューが掲載されました。はてなは、2023年度スポンサーとして…

「こんな世界があるのか」。ネットサービスで受けた感動を未来へ。大手出版社とマンガ領域も展開 | クリエイターズステーション

株式会社フェローズが運営するWebメディア「クリエイターズステーション」に、代表取締役社長 栗栖の記事が掲載されました。www.creators-station.jp

はてな社、有給休暇の時間単位付与に対応 政府目標の年休取得率70%超え継続を目指す | 月刊総務オンライン

年次有給休暇の取得率のさらなる向上を目的に開始した時間単位年休への対応が、月刊総務オンラインに掲載されました。www.g-soumu.com

【はてな×ZOZO】プルリクエスト分割が開発生産性向上のカギ?〜エンジニアチーム全体で改善を推進〜 | Findy Team+ Lab

アプリケーションエンジニアの id:yigarashi が登壇した「【はてな×ZOZO】プルリクエスト分割が開発生産性向上のカギ?〜エンジニアチーム全体で改善を推進〜」のイベントレポートが、イベントを主催したファインディ株式会社のオウンドメディア「Findy Team+…

CTOはWeb技術のトレンドに何を見てきたか | GeeklyMedia(ギークリーメディア

GeeklyMediaで展開されている株式会社一休の特別企画にて、一休 CTO 伊藤直也氏(id:naoya)と当社CTO 大坪(id:motemen)の対談が掲載されました。www.geekly.co.jp

事業成長とそれに合わせた技術組織の適応について[CTO meetup] - FLEXY(フレキシー)

CTO 大坪(id:motemen)が登壇した「関西CTO/技術責任者10名が語るDX時代のエンジニアリング組織戦略」のイベントレポート(大坪発表パート)が、イベントを主催した株式会社サーキュレーションの運営する「FLEXY」のオウンドメディアで公開されました。flxy…

ポッドキャスト「Meet UB Tech」

株式会社ユーザベースのエンジニアカルチャーをゆるっとお伝えするPodcast「Meet UB Tech」に、当社代表の栗栖(id:chris4403)が出演しました。tech.uzabase.com

技術広報戦略~エンジニアにとって魅力的な会社にするには~[CTO meetup] - FLEXY(フレキシー)

CTO 大坪(id:motemen)が登壇した「関西CTO/技術責任者10名が語るDX時代のエンジニアリング組織戦略」のイベントレポートが、イベントを主催した株式会社サーキュレーションの運営する「FLEXY」のオウンドメディアで公開されました。flxy.jp

雑誌「Software Design」2023年3月号(技術評論社)

雑誌「Software Design 2023年3月号」(2023年2月17日発売・技術評論社)の特集 「ITエンジニアスキルアッププログラム」に、エンジニアリングマネージャーの伊奈(id:tarao)が担当した記事が掲載されました。gihyo.jp

「できていること」の見極めと自発促進がカギ。はてなの“こぢんまり”採用発信 | オウンドメディアリクルーティングジャーナル

高付加価値人材を獲得する採用手法である「オウンドメディアリクルーティング」に関しての事例・インタビューを掲載するオウンドメディアリクルーティングジャーナルに、はてな 取締役 組織・基盤開発本部長 兼 人事部長のid:onishiのインタビューが掲載され…